Цель тренинга: предоставление возможности участникам тренинга получить опыт конструктивного решения конфликтных ситуаций.
Задачи тренинга:
- Обучение методам нахождения решения в конфликтных ситуациях.
- Ознакомить со способами решения конфликтных ситуаций.
- Помочь участникам скорректировать свое поведение в сторону снижения его конфликтности.
- Сплочение классного коллектива.
Методы и формы работы: имитационные игры, групповая дискуссия, практические упражнения, работа в мини-группах.
На протяжении всего занятия дети учились:
- эффективно работать в команде, решая психологические задачи
- регулировать и разрешать конфликтные ситуации
- учились слышать и слушать друг друга, соблюдая правила уважительного общения.
Межличностные конфликты подростков очень плохо ими переносятся и отрицательно отражаются на самооценке, влияют не только на социальную, но и на учебную деятельность. В этом возрасте родители не всегда являются авторитетом, их точка зрения редко помогает разрешить конфликты между школьниками. Поэтому, профилактика конфликтного поведения между учащимися, это важное направление деятельности ШСП.